http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100520/5/260n2.html
(中央社記者葉素萍台北20日電)立法院司法及法制委員會今天初審通過公務人員考績法
修正草案,丙等改採浮動機制訂為1%至3%。考試院長關中指出,接受各方的意見,尊重立
法院審議,並感謝立委支持。
立法院委員會初審通過公務人員考績法修正草案後,關中發表上述意見。他並說,公務人
員考績法修正目的在於健全公務體系,鼓勵公務人員認真工作,熱心服務,要有合理公平
的考績制度,才能推動績效文化、提高政府效率與競爭力;待母法通過,才能繼續規劃相
關子法和配套措施,考試院將全力規劃,也請社會各界給予支持鼓勵。
不過,據了解,考試院會日前談及考績改革議題,關中在會中指出,反對聲音顯示部分公
務員安於現狀、不願面對改革的心態,或對制度不信任,對改革缺乏信心,以及「是基於
自身利益考量,往往先入為主、積非成是,進而以訛傳訛」。
他說,部分公務員反對的理由,「真正懼怕的是考績獎金的減少,但卻以荒誕不經的理由
掩飾」。考績是管理措施,不是權益事項,考績獎金也不是薪俸。
關中在會中表示,考績改革是為鼓勵與照顧公務員,創造國家、公務員、人民三贏的局面
,絕不是與公務員對立。
有考試委員在會中指出,對考績改革偏頗的言論不必太在意,更不必一一回應,畢竟民眾
的水準相當高,自有判斷是非的能力。990520
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(中央社記者葉素萍台北20日電)立法院司法及法制委員會今天初審通過公務人員考績法
修正草案,丙等改採浮動機制訂為1%至3%。考試院長關中指出,接受各方的意見,尊重立
法院審議,並感謝立委支持。
立法院委員會初審通過公務人員考績法修正草案後,關中發表上述意見。他並說,公務人
員考績法修正目的在於健全公務體系,鼓勵公務人員認真工作,熱心服務,要有合理公平
的考績制度,才能推動績效文化、提高政府效率與競爭力;待母法通過,才能繼續規劃相
關子法和配套措施,考試院將全力規劃,也請社會各界給予支持鼓勵。
不過,據了解,考試院會日前談及考績改革議題,關中在會中指出,反對聲音顯示部分公
務員安於現狀、不願面對改革的心態,或對制度不信任,對改革缺乏信心,以及「是基於
自身利益考量,往往先入為主、積非成是,進而以訛傳訛」。
他說,部分公務員反對的理由,「真正懼怕的是考績獎金的減少,但卻以荒誕不經的理由
掩飾」。考績是管理措施,不是權益事項,考績獎金也不是薪俸。
關中在會中表示,考績改革是為鼓勵與照顧公務員,創造國家、公務員、人民三贏的局面
,絕不是與公務員對立。
有考試委員在會中指出,對考績改革偏頗的言論不必太在意,更不必一一回應,畢竟民眾
的水準相當高,自有判斷是非的能力。990520
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